Personnalité


Honnêteté

Changements et améliorations continus reposent largement sur l’honnêteté vis-à-vis de soi-même et du client quant aux compétences respectives. Nous soutenons notre philosophie avec sincérité et l’appliquons dans notre propre entreprise.

Passion

lean at work a été créée avec l’impératif de qualité des conseillers à la mise en œuvre et du travail sur place. Pour soutenir la philosophie derrière les méthodes lean, nous ne reculons pas devant les conflits.

Raison

Le facteur d’équilibre avec nos deux premières valeurs-clés se retrouve dans l’EQ de notre entreprise. Car grâce à nos dirigeants et à leur expérience diversifiée, à nos consultants, nos coachs et managers, tous peuvent agir aux différents niveaux de hiérarchie sur un pied d’égalité, être à l’écoute du client, le comprendre. Cela signifie qu’ils sont sincères et passionnés, tout en s’attaquant à la tâche qui les attend avec mesure et bon sens.

Mitarbeiter-Vordergrund

»Pour une réussite durable,nous plaçons les collaborateurs au premier plan«

Hartmut Drews et Holger Fries, associés gérants de lean at work

Mission

Réussite mesurable par à un travail basé sur des indicateurs.

La mise en place de nos méthodes lean amorce une amélioration continue de votre chaîne de création de valeur. L’éventail modulaire de nos produits permet toujours de trouver une solution individuelle pour chaque client.

Par notre approche systémique, nous encourageons l’ouverture au changement dans votre entreprise.

Notre travail global au-delà de tous les niveaux de hiérarchie créée l’acceptation de processus de modification. L’implication des salariés est la clé de la réussite.

Nous ne proposons que des experts pour des experts.

Les partenaires dirigeants de lean at work ont ensemble plus de 40 ans d’expérience en conseil et en gestion de management. Nous sommes sûrs ainsi d’être toujours sur un pied d’égalité avec nos clients et, ceci, aussi bien en administration que dans l’atelier de fabrication.

La mise en œuvre de nos programmes est durable.

Tout au long de l’accompagnement de votre société par lean at work, nous formons les salariés et les cadres à poursuivre le processus d’amélioration en toute autonomie grâce à nos méthodes lean.

Horizont-pexels

« Si tu élargis la perspective il‘n y a pas des limites.«

Vision

La qualité de notre travail est une valeur absolue pour nous.

Nous considérons comme notre devoir de maintenir et d’accroître ce standard. Nous souhaitons grandir avec nos clients et diversifier nos champs d’action.

Passion

honnêtes, passionnés et réfléchis

lean at work est née de la volonté d’accroître l’exigence de qualité faite aux experts et de mettre au premier plan le travail sur le terrain. C’est pour ces exigences que nous travaillons et nous ne craignons pas les conflits. Nous ne plions pas et restons fidèles à notre idée-phare, celle d’un accroissement durable de la qualité.

Notre bon sens est notre allié sur cette voie. Grâce à notre réseau de coachs, de managers et de consultants, notre équipe ne compte que des personnalités chevronnées qui connaissent les problèmes de nos clients, les comprennent et peuvent y répondre.

Nous sommes convaincus de la philosophie que nous transmettons à nos clients. L’organisation mince ne se trouve pas seulement dans notre nom, c’est un programme. Ce n’est qu’avec cette attitude et une persévérance inébranlable que nous pouvons lancer durablement des processus de changement.

drews

Hartmut Drews

M.A. – Membre de la Direction

fries

Holger Fries

Dipl.Wirt.Ing. – Membre de la Direction